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勞動用工合同

分類:合同範本  時間:2018-03-09  編輯:pp958

  勞動用工合同(一)

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  ______年______月______日至______年______月______日,為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

  二、工作任務

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________崗位(工種)工作。乙方按照甲方規章製度及要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量、數量標準。

  三、勞動報酬

  甲方支付乙方勞動報酬:工資…元/月。甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,並加發相當於工資報酬…%的經濟補償金。

  注:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  勞動用工合同(二)

  甲方 姓名:____________;身份證號碼:

  乙方 姓名:____________;身份證號碼:

  甲、乙雙方經平等協商,自願簽訂本用工協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、本協議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;

  二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為,薪水為底薪加提成方式,底薪_______元,提成為每月銷售額_______ %;在每月的 ______號前發放上月的工資。

  三、甲方的義務和權利

  (一)甲方的義務

  1、遵守國家的法律法規和所在區域的社會管理規章製度。

  2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓。

  3、甲方需在規定的時間內給乙方發工資,可提前發放,無故不得滯後。

  (二)甲方的權利

  1、根據國家規定各專櫃所在公司的規章製度,對乙方進行管理和獎懲。

  2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協議:

  a、經試用,發現乙方不符合條件的;

  b、乙方不履行用工協議,經甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班,不按照規定時間上班的,經提醒無改正的。

  c、其它情況。

  3、如甲方停止營業,本協議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔違約責任;

  4、乙方在協議期內違反本協議約定固定內容或提前解除用工協議的,經商討無效的,乙方應支付甲方損失費用_________元。

  四、乙方的義務和權利

  (一)乙方的義務

  1、遵守國家法律、法規和甲方所在店麵的規章製度並服從管理。

  2、熟悉甲方店內的關於守店守則的內容,認真學習相關的技能和銷售技巧,努力識記商品的特性和功能,做到能熟練向顧客推薦商品。

  3、完成甲方規定的工作任務並按照規定營業時間營業;

  4、乙方在協議期內不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權扣除乙方當月工資。

  5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作,確保店麵內的所有商品數量和庫存商品數量一致,上架商品質量滿足要求,如果由於個人疏忽導致商品破損、丟失,乙方需按商品價格全額賠償。

  (三)乙方的權利

  1、乙方在固定的時間內有權取得勞動報酬。

  2、有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。

  3、有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協議;

  a、甲方不按協議規定支付勞動報酬;

  b、甲方不履行用工協議,或違反國家政策法規,侵害乙方合法權益的。

  4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間,具體休息的時間可自行商定。

  五、本協議經甲乙雙方蓋章簽字後生效。本協議一經簽訂,甲、乙雙方發布嚴格執行,任何一方提出解除合同須提前一個月書麵或者口頭通知對方。

  六、本協議期滿,甲乙雙方勞動關係即行終止,如雙方協商同意,可續訂協議。

  七、本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽章)

  年 月 日

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